Garantizar un servicio  educativo de  calidad mediante la mejora continua de los procesos que propicie la permanencia de la institución. 

Fortalecer en el personal competencias a nivel  humano y laboral para  garantizar su idoneidad.

Favorecer un  clima laboral que  genere sentido de pertenencia y  compromiso  del personal con la institución.

Formar de  manera integral, mediante un  diseño curricular basado en los lineamientos legales y la pedagogía amigoniana, a  fin de lograr una  formación académica, técnica y  actitudinal de calidad, que  responda a  las necesidades y  expectativas del estudiante, su  familia y el entorno.